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关于IT经理手册/CIO管理新知译丛的简介:基本信息
书摘
比如说,如果你在找一位HP—UX管理员,你也许可以考虑具有与之相近
的IBM的AIX管理经验的人。你可以认为如果他们掌握了IBM的产品技术,他 们就会在短期内很快掌握HP的产品技术。再比如,如果一个很理想的候选人 没有任何Unix技术,但却是IBM大型机的MVS软件技术天才,你也许可以考虑 花些时间提供培训使其能很快掌握Unix。因为没有理由相信一个MVS的天才 不能成为Unix的天才。这都取决于你的忍耐力和能力以便他们的这些技术得 到提高。 如果你看中某位候选人,但是又担心他的经验不足,那么你可以直接和 他讨论你的想法:“我很喜欢你的背景,Pat,你有很好的工作经验,你也 很胜任你的工作。可是我担心你没有对X技术的经验。”起码,通过这样做 ,你很诚恳地告诉了应聘者为什么没能获得这份工作。更重要的是,你给了 应聘者一个表达自己意见的机会。也许,Pat的有些背景在简历中没有提到 ,但这些背景和经历却满足了你对他的要求。 P44 所属分类
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