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企业人力资源管理

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关于企业人力资源管理 的简介:

本书阐述了人力资源管理的基本理论及可操作方法。全书共有十章,主要涉及绪论、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘与录用、人员素质测评、人员培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理内容。

本书可供高等学校人力资源管理专业、工商管理类专业学生使用,也可作为企业高层管理者和人力资源管理人员的参考书。

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图书目录:


前言
第一章 绪论
第一节 人力资源
第二节 人力资源管理
第三节 人力资源管理基本原理
第二章 工作分析
……
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