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裁员之后(快速恢复团队士气提升团队绩效的14个步骤)  |
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【作 者】 (美)雷·萨莱米
【开 本】32 【版 次】1次
【分 类】 经管书店>>领导学
【页 数】
184
【字 数】
0
【日 期】
1/1/2004
【装 帧】
平装
【出版社】
机械工业出版社
【ISBN】
7111181441
【关注程度】已有4028人关注该图书
【版本状态】『全图版』
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| 裁员是一件可怕的商业事件。当你陷入裁员困境的时候，你需要一个有过这样经历的导师来亲自指导你。本书作者雷·萨莱米就是你在裁员发生后重建团队时所需要的导师，他有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁 |
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| 裁员是一件可怕的商业事件。当你陷入裁员困境的时候，你需要一个有过这样经历的导师来亲自指导你。本书作者雷·萨莱米就是你在裁员发生后重建团队时所需要的导师，他有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀”，这些“秘诀”就是书中所列出的5种技巧14个步骤。它们一定会帮助你度过这个困难的时期！ 本书是带领团队从混乱走向高效的实用指南。作者雷·萨莱米有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀”。 书中列出的5种技巧14个步骤，帮助你度过这个困难的时期。 目 录 |
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| 推荐序 前言 第一部分 重建信任 第1章 调查伤害 首先，评估自己 评估团队 第2章 领导好，其他人才能做得好 普遍的领导误区 错误领导模式的代价 何时成为一名英雄 创建共享式的领导 利用合... |
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